Emmanuelle REY-MARMONIER
COOPERIAL
Cooperial, c’est un booster de coopération pour tous ceux qui croient à l’adage « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin », car la coopération, cela s’organise.
Cooperial intervient auprès des entreprises qui ont connu une croissance rapide, réalisé une fusion et ont des entités à l’international avec qui il est important de tisser des liens au quotidien.
Cooperial accompagne les comités de direction, les managers, y compris basés à l’international, et plus généralement, les managers qui souhaitent réussir leur prise de poste ou renforcer leur posture vis-à-vis de leurs équipes.
Thèmes d’intervention
-Prendre la direction d’une équipe
-Renforcer sa posture de manager
-Réussir sa prise de poste
-Renforcer la communication inter-entités (y compris à l’international)
-Réussir après une fusion
-Dynamiser la culture de son entreprise
-Améliorer les relations interpersonnelles avec les membres de son équipe
-Manager la performance
-Résoudre les conflits
-Manager une équipe multiculturelle
-Piloter une équipe à distance
-Réussir l’intégration de ses collaborateurs
Bénéficiaires
-Dirigeants d’entreprises
-Managers opérationnels et fonctionnels
-Tous types d’organisations privées et publiques, en particulier les PME
Références
Coopérations avec l’équipe Rhéquiliance sur des formations liées notamment au renforcement des compétences de management d’équipe, à l’intégration des nouveaux collaborateurs et à l’engagement collaborateurs
Formations dispensées en français et en anglais
Formations au management de proximité délivrées avec le NELC (North-East Learning Cooperative, Aberdeen, Royaume-Uni) pour des managers d’organisations publiques (Police, NHS, Comté et services de la ville)
Formations dispensées en anglais
Animation de formations à la conduite du changement et au leadership dans le cadre de programmes dédiés à des entreprises spécifiques : Total UK (Royaume-Uni), Qapco (Quatar) et Sonatrach (Algérie)
Formations dispensées en anglais
