Nicolas MOITRON

HOLISCO

Ancien ingénieur Mécanique et Maîtrise de la Production (13 ans), je me suis reconverti dans la formation professionnelle. Bénéficiant de 20 années de pratiques et enseignement dans le théâtre d’improvisation j’utilise et mets à profit une pédagogie éprouvée, ludique et expérientielle. Des années de pratiques de formation dans les soft skills, la communication et le management m’ont permis d’acquérir une solide expérience en animation de groupe, tous publics (étudiants, salariés, managers en recherche d’emplois, en situation précaire, etc…). Par la suite je suis monté en compétences en me formant sur des approches systémiques comme la gouvernance partagée. Depuis j’apporte mon expertise à la fois sur la posture et les relations, mais également l’organisation des collectifs. A présent j’ai à cœur de changer la manière de collaborer et de faire découvrir d’autres manières de s’organiser en collectif.


Thèmes d’intervention


  • Communication

  • Modèle de gouvernance

  • Gestion de conflits

  • Vision

  • Raison d’être

  • Théâtre d’improvisation

  • Gestion du changement

  • Prise de parole en public

  • Séminaire

  • Team Building

  • Soft skills

Bénéficiaires

Association – Parti Politique – Coopérative – TPE/PME – Multinationale – Organisme de formation – École publique et privée – ONG – Institutions

Références

LAAB pour TRANSDEV : Formation “ Gestion des conflits et du stress ”
LAAB pour MFR : Formation à la posture managériale
Time to Pitch : Animation de formation au pitch à la prise de parole en public
COLAS : Gestion de conflit + accompagnement plan d’action
LAAB pour LIVE : Formation sur prise de parole, estime de soi et storytelling
SOPRA STERIA : Consolidation des acquis par la méthodologie du Pitch
Graines de Sol : Accompagnement sur la Raison d’être